副驾驶上的邓离离斩钉截铁：“这回不一样了，我俩已经回不去了。”

        尽管她去意已决，可办离职手续这件事情却还是困难重重。

        二人到了学校，先是遇上各种追问她去处的同事。

        好不容易应付过去，又遇上一副三寸不烂之舌的段主任。

        段凌霄态度极好，一进门就给两人端茶倒水，然后开始不停劝阻：“阿离啊，你再考虑考虑，辞职报告还在我这儿压着呢，我还是希望你能回来继续工作。”

        他人事工作做的好，上任三年之内员工离职率还不到百分之一。

        唯一一个离职的也是和秦教授有关——追求秦湛未遂然后被开除的。

        除此之外，他麾下没人走过，每个动了念头的员工都被他软硬兼施给留下。

        团队相处融洽，员工稳定性极高，这是他们部门的特点。

        对别人尚且如此，何况是对优秀员工邓离离。

        “你和秦教授的感情问题我不想参与，你如果实在不愿意和他共事，我可以给你调个岗位。”他用商量的口吻算是妥协。

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