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第三十五章 组织调整 (3 / 6)_

        他把所有的东西都供出来了。他掌控的信息太多了,所以这对军统来说是非常危险的。如果对方忠心耿耿,还没有什么问题,如果对方出问题了,那对整个组织的影响将会是毁灭性的。

        因此,为了吸取这样的教训,毛强凤要求不可以让一个站的站长掌控太多人员的联系方式。

        如果有一个站的人员人数很多,就将其分成几个小组。每一个小组的人员之间是并列的。如果一个小组出现了问题,其他小组也不会一下子全部出现问题。

        站长负责将上峰的命令和任务传达给各个小组。站长和各个小组组长商量行动。

        每个小组组长有权可以选择发展一部分人员。不过每个小组组长,都要把这个情况发给上级批准。

        减少站长和小组普通人员接触的机会,可以降低暴露的风险。如果一个站长让500个人认识,万一这五百个人中有几个叛徒,那站长就会非常危险。

        但是站长负责和组长联系。

        组长的人数没有这样多,这样一来,站长暴露的风险就会低很多。

        站长重点负责管理几个组长和负责执行任务的传达,站长不负责管理全部人员的名单,也有利于保护每个组人员的安全。

        如果站长发生了意外,也不会让整个组织面临巨大的风险。

        其他组长可以切断和站长之间的联系。

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